Tietosuojalainsäädäntö velvoittaa jossain tapauksissa organisaatiota nimeämään tietosuojavastaavan, mutta usein organisaatiot myös hyötyvät tietosuojavastaavan vapaaehtoisesta nimittämisestä. Tietosuojavastaavaa nimitettäessä tulee aina ottaa huomioon henkilön pätevyys tehtävään.Tietyissä tapauksissa lainsäädäntö velvoittaa organisaatiota nimittämään tietosuojavastaavanTietosuojavastaavan...

Tietosuoja-asetus odottaa kaikilta organisaatioilta riittävää tasoa henkilötietojen käsittelyssä ja niihin kohdistuvien uhkien torjunnassa sekä havainnoinnissa. Tämän vuoksi tietosuojalainsäädäntöön liittyy vaatimus osoitusvelvollisuudesta. Organisaatioiden on pystyttävä osoittamaan, miten he rekisterinpitäjänä suojaavat rekisteröityjen...

Useissa keskusteluissa asiakkaiden kanssa olemme pohtineet kuinka ohjeistaa ja kouluttaa henkilöstö toimimaan tietosuoja-asetuksen ja organisaation oman ohjeistuksen mukaisesti. Samalla on mietitty miten tietosuojaohjeet laaditaan, tehdäänkö iso nippu uusia ohjeita, mitkä...

Kyllä, mutta todennäköisesti ei. Eräs suurimpia tietosuoja-asetuksen tuomia muutoksia aiempaan lainsäädäntöön on avoimuusperiaatteen ja läpinäkyvyyden käytännön toteutus. WP29 julkaisi viikko sitten päivitetyn ohjeensa läpinäkyvyydestä rekisteröityjen suuntaan. Muutokset aiempaan eivät olleet suuria,...

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" background_color="#e1e7eb" padding_top="80" padding_bottom="15" el_class="spFirst-row"][vc_column css=".vc_custom_1484653610064{padding-top: 5% !important;padding-right: 4% !important;padding-bottom: 3% !important;padding-left: 4% !important;background-color: #ffffff !important;}"][vc_single_image image="3019" img_size="large" ][vc_column_text css=".vc_custom_1542096952411{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 20px...